第282章交心 (第2/2页)

已，至于变法，长安变法从来没有保密一说，只要罗都护有心变法，随时可以在长安各处摘抄变法之要。”

    ??“陛下所言甚是，微臣冒昧，已经派人在长安各处，甚至关中各地摘抄了陛下变法之要，也曾在魏博尝试推行，只是微臣鲁钝，未能见效。”

    ??罗弘信所言不假，其实大唐不只是他，很多藩镇都派人到关中各地，尤其是长安、蓝田，抄录变法大纲，甚至走访乡间，就是想掌握长安变法精髓。

    ??朝廷也并有任何禁止，就连一些人打听禁卫军，只要不是涉及到核心机密的东西，都知无不言。

    ??有些藩镇，如魏博一样，甚至开始在自己的境内，开始学习长安变法，效果有好有坏，完全没有朝廷变法的成效。

    ??这也是个藩镇挠头的地方。

    ??他们自问，朝廷的变法，抛去禁卫军那部分，其他地方完全不做任何隐瞒，只要是想学，都能学到，为什么朝廷变法，使得局面一日三变，自己却收效甚微。

    ??难道李晔真的是上天之子，是上天暗中关照不成？

    ??其实他们都忽略了一点，就是李晔变法推行的两大根基，第一个就是强大军队，不断取得胜利，给朝廷建立起了巨大的威望。

    ??第二个，就是李晔变法的中坚力量不是朝廷官员，而是那些县城、乡里的底层官吏。

    ??正式这些不起眼的底层官吏，才是和百姓接触最深，最多的人，只有他们领会到了变法的精髓，才能将变法推行下去，也只有他们，才能在百姓中做到游刃有余。

    ??李晔当初变法，就是先在蓝田一地实施，培养出了大量的底层官吏，李晔掌控朝廷之后，又用以老带新的办法，在变法过程中，不断培养人才。

    ??尤其是皇家书院和皇家政治学院的建立，为李晔批量生产官员，打下了强大的基础。

    ??两家书院通过对旧官员的短期培训，和对新学子的耐心培养，形成了一条官员生产链。

    ??不仅将旧官员重新培训，使其成为符合朝廷变法要求的官员，更是通过他们在两家学院的交流，给那些新进学子，带去了他们所缺的实战经验。

    ??两者相辅相成，才促成了朝廷在不断扩张的同时，能够拿出足够的官员，在新占之地推行变法的人才。

    ??李克用显然是感受到了这一点，所以才不断向朝廷伸手要人，就是明白其中的道理。

    ??只是，虽然李晔建立起了相对完善的人才培养体系，但朝廷的扩张也完全超出了这个体系的承载能力，所以一直以来，朝廷对河东的支持，都很有限。

    ??“陛下，微臣有一个不情之请，就是能否从朝廷抽点一些人，到魏博支持一下。”

    ??“哦？你就不怕向李克用一样，被朕派去的人给架空了吗？”

    ??“陛下此言差矣，魏博乃大唐之魏博，如果陛下需要，只需一纸诏书，魏博上下六州百万军民，随时都愿意为陛下赴汤蹈火。”罗弘信起身激动地说道。